Meaningful Impact
Chez MI Career, nous avons une mission claire : créer un impact significatif (« Meaningful Impact ») dans le secteur de la transition énergétique. Notre expertise repose sur une compréhension approfondie des défis et des opportunités propres à ce secteur en pleine évolution.
Nous combinons une connaissance approfondie des enjeux du secteur et une approche centrée sur l’humain. Cette vision unique nous permet de comprendre les besoins spécifiques des entreprises et des candidats, tout en favorisant des connexions qui créent une valeur réelle.
Un focus sectoriel précis
Nous sommes spécialisés dans les métiers de la transition énergétique, un domaine où l’expertise et l’innovation sont essentielles pour façonner un avenir durable.
Une vision humaine
Nous croyons en des relations authentiques, basées sur la confiance et la compréhension mutuelle. Nous accompagnons chaque candidat et chaque entreprise avec un engagement sincère.
Une approche orientée sur les résultats
Chaque mission est une opportunité de démontrer notre savoir-faire et de contribuer à la réalisation de projets qui comptent.
Recrutements effectués
+100 personnes accompagnées
Réseau
+15000 professionnels du secteur
Satisfaction
100% en rétention des talents
Témoignages
As HR Manager for TPF Utilities, MI Career has supplied us with high technical skilled employees that have met and often exceeded our expectations.
Their transparent communication have earned them our trust and confidence, coaching me in other options when recruitment seems to be impossible.
Nicolas
MI-Career m’a été d’une aide précieuse pour trouver un poste qui correspondait parfaitement à mon profil. Leur coaching pour préparer mon entretien m’a beaucoup aidé à aborder cette étape avec confiance. Je recommande vivement leur accompagnement pour leur professionnalisme et la réactivité.
Jabir
Vous avez bien cerner les besoins du client et bien mis en évidence tous les atouts que je pouvais leurs apporter avec mon expérience.
Je vous remercie donc pour votre aide pour la gestion, le suivi et la concrétisation de la proposition du client.
Eduardo
Je souhaite te remercier pour ton aide dans cette nouvelle opportunité de carrière. J'ai apprécier les partages que nous avons pu avoir tout au long de cette période et ton écoute sur mes demandes personnelles .
cordialement .
Maxime
De aanpak van MI-Career is professioneel en flexibel, ze houden rekening met wat we vragen en sturen niet zomaar willekeurige profielen. Het contact is prettig, niet te veel en niet te weinig. Ik zou MI-Career aanbevelen.
Kendra
Nos Partenaires
Nos Solutions
22% en no cure no pay de manière standard.
Qu’est-ce que le service RPO et combien cela coute-t-il ?
C'est un contrat de Recruitment Process outsourcing fait pour les entreprises en forte croissance et qui cherche à générer un pipeline de candidats plus large sur un secteur bien spécifique, avec l’appui continue d’un spécialiste.
Cela coute 600€ la journée de 8h, avec un minimum de 2 jours semaines sur minimum 3 mois. Et ce, peu importe le nombre de candidat recrutés, une seule facture en fin de mois est envoyée en fonction du nombre d’heure. Le contrat peut être terminée a tout moment avec une période de préavis de 1 mois.
MI-Career s’engage à proposer sans frais pour le Client un Candidat de remplacement s’il est mis un terme au contrat d’emploi d’un Candidat pour cause de qualification(s) inadéquate(s), incapacité professionnelle ou mauvaise conduite du Candidat, dans les 12 semaines suivant son entrée en fonction.
On ne peut garantir les embauches, en revanche on peut fixer et garantir les objectifs de présentation de candidats ensemble.
Nous recrutons pour des postes variés liés à la transition énergétique, notamment dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet, de la construction durable et des énergies renouvelables.
Nous recrutons pour des postes variés liés à la transition énergétique, dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet dans la construction durable et des énergies renouvelables.
Vous pouvez consulter nos offres d'emploi sur notre site web et postuler directement en ligne. Si votre profil correspond, un membre de notre équipe vous contactera rapidement.
Bien sûr ! Nous vous encourageons à envoyer votre CV via notre formulaire de candidature spontanée. Nous vous contacterons dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
Qui sommes-nous ?
Moi c'est Guillaume, Passionné par le recrutement et les défis de la Transition Énergétique, j’ai fondé MI Career avec une ambition claire : connecter les meilleurs talents aux entreprises qui façonnent le monde de demain.
Avec un parcours en acquisition de talents dans l'ingenierie et en stratégie d’entreprise, je comprends les enjeux techniques, humains et organisationnels du secteur. Né dans le sud de la France, travaillant en Belgique et vivant en Allemagne, je suis un pur produit de la connexion européenne, convaincu que l'innovation naît de la rencontre entre des talents et des écosystèmes dynamiques. Chez MI Career, nous plaçons l’humain au cœur du recrutement pour créer un impact durable et significatif."
FAQ
Notre offre clé en main
Frais de Service
22 % du salaire brut annuel du candidat recruté
Recrutement sur mesure et plan d’action collaboratif, élaboré selon vos besoins spécifiques
Sourcing multi-canal via LinkedIn, notre CRM, et notre réseau spécialisé
Rédaction & diffusion d’annonces attractives pour maximiser la visibilité
Entretiens de présélection et présentation de profils qualifiés et candidate mapping détaillé pour une vue stratégique du marché
Accompagnement dédié des candidats tout au long du processus
Garantie de remplacement, pour votre tranquillité
Services en RPO
Intégrez un Recruteur MI Career à Votre Équipe !
Tarif journalier : 600 € TTC (8 heures/jour)
Un expert MI Career dédié, totalement intégré à votre équipe pour répondre à vos besoins en temps réel.
Prise en charge de l’intégralité ou d’une partie de votre processus de recrutement.
Progress reports réguliers, pour une transparence totale sur l’avancement